月額制オンライントレーニング動画サービス『Kitaete(キタエテ)』が、サービス開始3か月でトレーナー登録数200人を突破!

レッドホースコーポレーション株式会社

今なら会員登録後から1か月間無料で使える!

https://kitaete.me/

レッドホースコーポレーション株式会社(本社:東京都江東区、代表執行役社長:宮本隆温)は、2021年5月24日にサービスを開始した月額制オンライントレーニング動画サービス『 Kitaete(キタエテ) 』において、サービス開始3か月でトレーナー登録数200人を突破したことを発表いたします。


Kitaete(キタエテ)は2021年5月24日にサービスを開始し、3か月が経ちました。

長引く新型コロナウィルス感染の影響で、アスリートやトレーナーはコロナ以前のような活動場所が回復出来ていません。また一般の方々にとっても、以前のように、簡単に外出やレジャーを行うことが叶わないため、運動不足の声が続いています。
そこで、アスリートやトレーナーにはオンライン上で今までの活動や知見を存分に活かせる場を、一般の方々にとってはオンラインを通して生活の中に気軽に運動を取り入れてもらいたいと思い、『Kitaete(キタエテ)』のサービスを立ち上げました。

『Kitaete(キタエテ)』が3か月という短期間でトレーナー登録数200人突破が出来たのは、新型コロナウィルス感染の影響が長引く中でアスリートやトレーナーの皆さんの仕事の取り方や請け負い方が以前と変化し、オンラインやマンツーマンなどでの新しい形に変化を遂げ、また積極的に変化に対応している結果と言えるでしょう。

『Kitaete(キタエテ)』では引き続き、アスリートやトレーナーの活躍の場を提供し続けてまいります。

Kitaeteとは

Kitaete(キタエテ)は2021年5月24日にサービスを開始いたしました。

環境の変化に伴い運動できる場や機会が減少しつつある中で、トレーナーの活動の場をオンラインにすることで、いつでも誰でも自分に見合ったトレーナーからのトレーニングが受けられ、健康志向の高まりや運動不足解消などのニーズを満たせるのではと考えております。

トレーナーが独自で作成し発信する動画やメッセージのやりとりによるコミュニケーションがファンを生みだし、トレーナーが決めた月額をファンの方が支払う仕組みです。

専門的で知識の高いトレーナーの価値を伝えられる、1対1でのメッセージのやりとりでモチベーションを保ち続けられる、そんな仕組み作りに尽力してまいります。

・Kitaete(キタエテ
https://kitaete.me/
・Instagram
https://www.instagram.com/kitaete/

無料で、1ヵ月動画見放題。トレーナーと1対1でトークできます!


Kitaete(キタエテ)は動画トレーニングの「あってる?」を解決しながら効果的なトレーニングができトレーナーとの信頼関係を築いていくツールです。

面倒なクレジットカード登録不要。会員登録のみでその日から1ヵ月無料でトレーニング動画の視聴とメッセージ機能の利用が可能です。

無料期間中でのご利用でぜひお気に入りのトレーナーを見つけていただけたらと思っております。

【Kitaeteでできること】
・トレーナーが配信する有料トレーニングコンテンツ動画が見放題。
・動画トレーニングで疑問があったら、トレーナーと1対1でのメッセージのやり取りが可能。※回数上限があります。

トレーナー様随時募集中

あなたのトレーニングを動画を通して利用者に提供できるサービスです。
動画提供型なので、スキマ時間を活用できます。
利用者との1対1のやりとりで、あなたのファンを増やしませんか?

登録の流れはこちら
https://kitaete.me/trainer/lp

【レッドホースコーポレーション株式会社】

本社:〒135-0061 東京都江東区豊洲 3 丁目 2 番 24 号 豊洲フォレシア 9 階
設立:1964 年 3 月
代表者:代表執行役社長 宮本 隆温
事業内容:産直D2C事業、ウェルネス事業、エデュテイメント事業(eスポーツ)、地域産業支援及び活性化事業、ギフト事業、宿泊運営事業、インバウンド事業
URL: https://www.redhorse.co.jp/

【お客様からのお問い合せ先】

Kitaete (キタエテ) 事務局
E-Mail:kitaete-support@redhorse.co.jp
URL: https://kitaete.me/

【本リリースに関する報道お問い合せ先】

担当:高嶋
e-mail:service-info@redhorse.co.jp
URL:https://www.redhorse.co.jp/
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